7月16-18日，海誠股份武漢公司2013年度新員工培訓(xùn)班在公司領(lǐng)導(dǎo)的歡迎詞中正式開班，培訓(xùn)模式為集中培訓(xùn)，為期三天，共培訓(xùn)新員工50人。

此次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、各講師、公司團(tuán)委的大力支持。由公司黨委書記、董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理徐平佳同志，親自為新員工講授了第一堂課，圍繞公司的發(fā)展現(xiàn)狀、前景規(guī)劃以及組織文化理念等議題進(jìn)行了介紹和講解，表達(dá)了公司尊重人才、重視人才的人本觀念。他希望新員工們要盡快融入武漢公司這個(gè)大家庭，在工作中要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、積極實(shí)踐、勇于創(chuàng)新。

整個(gè)培訓(xùn)課堂學(xué)習(xí)的宗旨是為了幫助新員工盡快熟悉公司環(huán)境，了解工作的相關(guān)流程，內(nèi)容涉及公司組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)文化、黨政工團(tuán)構(gòu)成、人力資源和財(cái)務(wù)相關(guān)管理規(guī)定、項(xiàng)目設(shè)計(jì)程序、“三標(biāo)”一體管理體系、商務(wù)禮儀等等。課堂學(xué)習(xí)間穿插著經(jīng)驗(yàn)交流和“破冰”拓展，在以多樣的形式引導(dǎo)新員工確定職業(yè)目標(biāo)的同時(shí)，增進(jìn)新員工之間的溝通交流，使他們盡快認(rèn)識(shí)新同事、交上新朋友。

培訓(xùn)后不少新員工反映，通過此次課堂學(xué)習(xí)和切身體驗(yàn)，不僅加深了對(duì)公司工作流程、企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)和理解，更感受到了公司對(duì)新員工的關(guān)懷及團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)氛圍。大家表示將找準(zhǔn)自己的目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)工作，以良好的精神狀態(tài)和突出的工作業(yè)績(jī)?yōu)楣驹龉馓聿省?span lang="EN-US">